Erarbeitet eine belastbare, praktische Strategie zur Mitabeiterführung.

Im Einzelnen:

  • Gezielte Unterstützung von Führungskräften z. B. bei neuen Aufgaben oder Projekten.
  • Gezielte Schulung von einzelnen Mitarbeitern im Hinblick auf die Themen Teamfähigkeit, Projektaufgaben, etc.
  • Aktive Begleitung, wobei der Fokus auf dem Vermitteln von Handlungsweisen liegt.